理事長的話
高雄市企業永續經營協會
第35屆理事長 嚴智譯
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114年度永續會務方針
學習，實踐，分享
共有180筆資料（第7頁／共18頁）
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2019/07/23群策群力、使命達成2019年6月一個平常例行永續月例會，會務組林志鴻常務理事邀請了前全聯總裁徐重仁先生蒞臨協會演講，把一個平常的月例會變得不平常。從一開始有這個想法到實際完成，整整是花了會務組6個月的時間籌劃，但確定可以來永續演講，應該是2019年的3月。會務組以一般.. (詳細閱讀)
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2019/06/21檢視〔孟子．離婁上〕：孟子說：「愛人不親反其仁，治人不治使其智，禮人不答反其敬。行有不得者，皆反求諸己；其身正，而天下歸之。」意思是說：愛別人卻得不到別人的親近，那就應反問自己的仁愛是否不夠；管理別人卻不能夠管理好，那就應反問自己的管理才智是否有問題；禮貌待.. (詳細閱讀)
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2019/06/05永續VS.永續永續VS.永續或許您看了不知所云？榮富要表達的是永續協會如何永續經營。天下雜誌公佈台灣企業急迫性的挑戰，『接班危機vs.永續經營』，全世界沒有一個專家能告訴各個企業該怎麼做。但可以確定的，是當代的領導人若不趁早安排其「不在其位」之後的事情的話，交棒後輕.. (詳細閱讀)
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2019/06/05理性與感性、回歸真我三月份月例會陳怡安老師人文精神講座，我們很難得邀請到楊田林老師，為企業永續經營協會主講陳怡安老師的人文精神講座。從不同視野，不同的方式來探討怡安老師的人文精神，讓永續協會的新會友、資深會友能更深層體會到怡安老師的人文精神及其對企業永續經營.. (詳細閱讀)
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2019/06/05氛圍的影響在農曆春節期間，每一個人見了面都會互道新年快樂！恭喜發財！一切的活動氛圍都在快樂與希望當中，每一個人都急於回家，希望與家人團聚，分享新年的希望，也期許明年會更好，一切都在快樂的氛圍當中。當年SARS來襲，人與人之間是恐懼害怕的，出門帶口罩、不敢與好朋友.. (詳細閱讀)
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2019/06/05新的開始、新的希望2019年進入一月後很快就進入農曆新年，一年辛苦的工作就是為了積蓄財富和家人團聚分享。透過吃團圓飯和家人相聚，發發紅包互道新年快樂，說說吉祥話祝福對方在未來的一年中能有更好的際遇，我希望我身邊的家人朋友新年有新的希望。同時也祝福會友、長輩家人身.. (詳細閱讀)
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2019/01/23關心、關照、建立良好關係永續共好當在2017年10月承諾接任永續29屆理事長開始，榮富已經準備要跳出自己原來工作、生活步調的舒適圈環境，而將進入的是，如何訂定會務執行方針，籌劃29屆各項活動要如何與執行方針相符，如何邀約29屆常務理事及理監事群、還有核心的會務人員。各項.. (詳細閱讀)
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2018/11/22永續的會員大會今天是永續的會員大會，也是永續選舉下一屆理監事及理事長的日子，首先恭喜今天當選的團隊及新當選的理事長，感謝理監事團隊及理事長願意承接永續的下一棒，讓永續這個團隊可以延續下去，繼續提供會友一個優質的學習環璄。真心的感謝你們。就在這個星期六，台灣將.. (詳細閱讀)
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2018/10/26企業永續經營論壇首先歡迎各位來參加高雄市企業永續經營協會所主辦的中小企業論壇，這是永續多年來第一次舉辦這樣的活動，從發想到籌辦，我們團隊準備了大半年的時間。人工智慧(AI)是目前社會上很熱門的議題，永續做為一個學習性的組識，對這樣的議題我們也是十分的關注。在這之.. (詳細閱讀)
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2018/09/29AI中小企業趨勢論譠今年永續月例會及小組會，我們談最多的主題都一直圍繞在人工智慧(AI)及相關議題上，我們在三月份小組會邀請到高應大教授程言信老師來主講：金融創新一次就懂Fintech。四月份月例會邀請到康橋連鎖旅館總營運處處長陳培銘先生來主講：未來30年AI時代的商業模式.. (詳細閱讀)