更新時間：2016/09/18
第二十六屆 九月份 企研組 小組活動
◎主 題：
再探績效考核制度建立與管理
◎時 間：
105 年 09 月 27 日(星期二) 18:30~21:30
◎地 點：
寒軒國際大飯店 苓雅區四維三路33號
6:30~7:30 2F 用餐 7:30~9:30小組分享討論
◎講 師：
弘正科技 黃永怡 財務經理
◎人 員：
歡迎所有會友參加，並請邀約好友與會
◎參加費用：
餐費自付，參加會友可享有用餐補助
◎說明：
一直以來業界絞盡腦汁想設計一套用人及留人制度。依人性的觀點出發誘之以利是一個好方法，用激勵方式榨出人的潛能，而這種激勵方式也逐漸演化成績效考核。公司該如何透過激勵方式留任人才降低流動率，使良禽擇木而居適才適所，績效考核是最佳的利器。
繼9月份月例會後，我們再次力邀黃永怡 財務經理針對月例會中所探討的議題再次深入並以會友間分享的模式彼此交流共同學習。也歡迎各會友邀請好友一同參與，相信在透過講師的引導與會友間的實例分享後可以得到更多的管理知識使公司更上一層樓。
第二十六屆 理事長 孔正富 敬邀
企研組指導 黃海靖 0973-710820
小組召集人 李佩馨 0932-820026
◎主 題：
再探績效考核制度建立與管理
◎時 間：
105 年 09 月 27 日(星期二) 18:30~21:30
◎地 點：
寒軒國際大飯店 苓雅區四維三路33號
6:30~7:30 2F 用餐 7:30~9:30小組分享討論
◎講 師：
弘正科技 黃永怡 財務經理
◎人 員：
歡迎所有會友參加，並請邀約好友與會
◎參加費用：
餐費自付，參加會友可享有用餐補助
◎說明：
一直以來業界絞盡腦汁想設計一套用人及留人制度。依人性的觀點出發誘之以利是一個好方法，用激勵方式榨出人的潛能，而這種激勵方式也逐漸演化成績效考核。公司該如何透過激勵方式留任人才降低流動率，使良禽擇木而居適才適所，績效考核是最佳的利器。
繼9月份月例會後，我們再次力邀黃永怡 財務經理針對月例會中所探討的議題再次深入並以會友間分享的模式彼此交流共同學習。也歡迎各會友邀請好友一同參與，相信在透過講師的引導與會友間的實例分享後可以得到更多的管理知識使公司更上一層樓。
第二十六屆 理事長 孔正富 敬邀
企研組指導 黃海靖 0973-710820
小組召集人 李佩馨 0932-820026